社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。參保單位給職工社保跨年補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)，需攜帶補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)材料，其中市內(nèi)四區(qū)參保人員補(bǔ)繳起、止時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的，到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)審核，補(bǔ)繳審核通過(guò)的，參保單位持補(bǔ)繳申請(qǐng)表到參保所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳;其他情況到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳申報(bào)審核手續(xù)。對(duì)于已經(jīng)繳納全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，如果想提高自己的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可于每年的12月份上中旬到社保局提出申請(qǐng)，待審核后再去銀行繳納，但基數(shù)補(bǔ)繳只限一次。
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。
社保補(bǔ)繳時(shí)效：
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。
《勞動(dòng)法》第72條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定：違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處。前款規(guī)定的期限，自違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為發(fā)生日起計(jì)算;
違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，自行為終了之日起計(jì)算。如果企業(yè)的侵權(quán)行為是持續(xù)的，職工可隨時(shí)尋求勞動(dòng)監(jiān)察保護(hù)，且不受追溯時(shí)效限制。你可通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或舉報(bào)維護(hù)自身權(quán)益。
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。
對(duì)于社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎來(lái)說(shuō)，正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。
對(duì)于社保跨年可以補(bǔ)繳嗎來(lái)說(shuō)，社保跨年補(bǔ)繳的辦理流程：
社?？缒暄a(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)需提供《就業(yè)登記花名冊(cè)》以及補(bǔ)繳起、止月份(補(bǔ)繳跨年度的每年度還需提供任意兩個(gè)月)本人發(fā)放工資的會(huì)計(jì)憑證。通過(guò)勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、人民法院等部門出具生效法律文書明確補(bǔ)繳事項(xiàng)的，需提供法律文書原件及復(fù)印件。
參保單位給職工社?？缒暄a(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)，需攜帶補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)材料，其中市內(nèi)四區(qū)參保人員補(bǔ)繳起、止時(shí)間超過(guò)12個(gè)月的，到市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(基金處)申報(bào)審核，補(bǔ)繳審核通過(guò)的，參保單位持補(bǔ)繳申請(qǐng)表到參保所屬區(qū)、市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳;其他情況到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳申報(bào)審核手續(xù)。
一般來(lái)講，省有關(guān)部門在每年的5月份左右發(fā)布上一年省在崗職工平均工資(通常稱為社平工資)，因此，在上一年社平工資公布前，會(huì)暫停繳費(fèi)基數(shù)低于上上年省社平工資的繳費(fèi)人員繳費(fèi)。需要辦理退休、轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)的繳費(fèi)人員，可以選擇上上年省社平工資的100%至300%作為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。一般繳費(fèi)人員，最好選擇在上年省社平工資公布后，按照自己的財(cái)力狀況選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳費(fèi)。
另外，對(duì)于已經(jīng)按上上年省社平工資為繳費(fèi)基數(shù)繳過(guò)費(fèi)的參保人員，如果想讓自己的繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年省社平工資，只需要在下半年繳費(fèi)時(shí)相應(yīng)提高自己的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就可以了，不用專門補(bǔ)繳。對(duì)于已經(jīng)繳納全年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，如果想提高自己的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可于每年的12月份上中旬到社保局提出申請(qǐng)，待審核后再去銀行繳納，但基數(shù)補(bǔ)繳只限一次。
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